Irga recebe anteprojeto de lei para novo plano de cargos e salários
O anteprojeto de lei tem como objetivo adequar a estrutura organizacional e o plano de cargos e vencimentos às atuais necessidades da lavoura de arroz.
O presidente do Instituto Rio Grandense do Arroz (Irga), Maurício Fischer, recebeu oficialmente da Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos (FDRH) do Estado do Rio Grande do Sul Escola de Governo, nesta segunda-feira (16) o anteprojeto de lei que estabelece a nova estrutura organizacional da autarquia e o novo plano de cargos e vencimentos.
O anteprojeto de lei tem como objetivo adequar a estrutura organizacional e o plano de cargos e vencimentos às atuais necessidades da lavoura de arroz. Na proposta está prevista a atuação do IRGA em dois grandes grupos, um de Administração, voltado à gestão da autarquia, e, outro de Negócios, Geração e Difusão de Tecnologia, voltado à área técnica.
Está sendo proposto ainda, a criação de duas carreiras de nível superior, uma denominada Especialista, exclusiva para a área técnica, onde o provimento dar-se-á em nível de mestrado, podendo ir até nível de doutorado, outra denominada Analista, onde o provimento dar-se-á em nível de graduação, podendo ir até nível de pós-graduação lato sensu.
Além destas, a proposta prevê a criação das carreiras denominadas de Técnico e Assistente Administrativo. O processo, se aprovado, irá permitir a realização de concurso público na Autarquia. O anteprojeto de lei será encaminhado para a secretaria da Agricultura, Pecuária, Pesca e Agronegócio.
Participaram da solenidade o diretor administrativo do Irga, Carlos Rafael Mallmann, a diretora da FDRH, Tatiana Oliveira Saldanha, e a comissão de reestruturação do trabalho composta pelo chefe da sessão de Recursos Humanos do Irga, Antônio Carlos Vargas Siebeneichler, o chefe de Divisão de Materiais e Serviços, Evandro Oliveira, e o assessor do gabinete da presidência do Irga, Mauro Pereira Correia.
